7月以来，为强化职工对公司内控制度的深入了解，进一步提升公司内控合规意识，四分公司以公司“制度伴我行 合规促发展”内控制度学习宣贯知识竞赛活动为契机，在分公司掀起了内控制度学习热潮。
活动期间，分公司通过张贴宣传标语、工作群推送、网络平台答题等方式引领职工学习公司内控制度，形成了浓厚的学习氛围。
8月24日，分公司开展了内控制度学习宣贯知识竞赛预赛选拔活动，共有23名职工参加，竞赛题目涵盖了公司各项重要制度，通过闭卷笔试答题的方式进行，最终评选出3名职工代表分公司参加公司决赛。
有“制”而行，行之有恒。此次竞赛活动，不仅检验了职工们的学习成果，还充分展示了职工们特别是青年职工的制度学习热情和勇于奋进的精神状态。四分公司将以此次活动为契机，继续践行“川水善建映初心”党建品牌内涵，进一步强化制度学习，引导职工切实将各项规章制度与合规理念记在心上、落在行动上，用制度促规范，以规范助力公司高质量发展。
