2021年7月28日下午，五分公司在资阳通过视频会议方式组织召开2021年半年工作会议，会议由五分公司经理陈道刚主持，分公司班子成员、部门负责人及部分职工代表参加会议。
会议传达学习公司第三季度安委会和第二季度暨上半年履约分析会议精神及公司领导在会议上的工作指示和要求，系统组织学习了郭亨孝厅长在水利厅机关职工大会上的《敢想敢干敢成 善想善干善成 扎实推进3226工作思路落地落实》的重要讲话精神，逐条对比讲解分析了郭亨孝厅长总结性指出水利厅系统内部当前存在的“十大现象”和“六种表现”，要求分公司干部职工认真学习、检视整改。会议还专门传达了公司党委书记、董事长代勇对分公司的工作要求，要求五分公司对职工加强思想教育和业务培训，着力转变思想观念、提高项目管理水平和工作执行力，加大人才的引进和培养力度，加强制度建设和执行力打造，确保承建项目规范有序实施；希望五分公司干部职工加强学习，拓展知识面，提高知识储备与业务工作能力。
会议总结了分公司上半年的工作完成情况，对存在的问题原因进行了分析和通报。分析、评估、通报了公司《2021年度经营业绩责任书》考核目标任务分解情况，对分公司下半年的主要工作任务进行了总体的安排布置，要求分公司全体干部职工紧紧围绕公司下达的目标任务和分公司分解的计划目标任务履职作为。同时要求分公司各部门和项目部认真抓好抓细抓实安全生产、质量管理和疫情防控等重要工作，加强对《安全生产法》等法律法规、政策规章的学习，提高履职尽责的能力和水平。
陈道刚在半年度工作会议上指出了分公司在管理方面存在的主要问题和不良现象，要求分公司管理人员务必厘清认识，立行立改。对分公司新修订的《管理制度》中的重要章节进行了部分解读，提出了新的工作标准和要求。
五分公司党支部书记袁小峰指出：支部将坚持把深化思想认识作为抓好党风廉政建设的首要任务，从思想上深刻认识抓好党风廉政建设的重要性，切实强化党要管党、从严治党的政治责任意识，强化敢于担当、勇于担责的使命意识，强化“抓党风廉政建设是本职、不抓党风廉政建设是失职、抓不好党风廉政建设是渎职”意识，抓好党史学习教育。根据分公司近期对所有在岗职工开展的谈心谈话，分公司高度重视职工们的意见和建议，部分工作已经在推动过程中。希望分公司干部职工强化理论学习，通过学习达到思想与行为的转变，把思想和行动都统一到公司规范化、制度化管理的大局上来，以满足公司提升管理能力与水平的需要。
会议号召分公司干部职工在下半年的工作中，认真检视自己的缺点和不足，转变观念、改进作风，提高工作质量和工作执行力，有目标、有信心、有魄力、有勇气地做好每一件事，做到事事有结果、事事有成效。在公司党委的坚强领导下，顾大局、听指挥，为分公司的发展倾心尽力，为公司的美好明天同舟共济、勠力前行！
