2020年8月10日，劳动服务公司组织全体干部职工在汽修厂会议室传达学习公司2020年下半年工作会议精神。劳服司工会主席傅麟勇主持会议。
劳服司党支部书记、经理陈章组织学习了公司党委书记、董事长代勇题为《在危机中育新机 在变局中开新局 为全面推进公司创新发展而奋勇担当》的讲话，公司董事、总经理袁斌题为《站在新起点 抢抓新机遇 在公司新征程中展现新作为》的行政工作报告，党委委员、纪委书记唐惊涛题为《讲规矩 守纪律》的讲话以及财务处副处长李永波的《财务工作报告》。陈章特别就代勇讲话中的2个方面、14个板块；袁斌报告中的6个方面、10个板块；唐惊涛讲话中的2个方面内容做了详细解读，并对此次公司会议整体的会风会纪的改变谈了自身的体会。
陈章总结回顾了2019年劳服司的主要工作，客观分析当前的形势和存在的问题，2019年用平稳中求生存六个字概括，难以寻找突破点是劳服司面临的最大困难，劳服司目前的状况正处于一个瓶颈期，需要我们摒弃等靠要思想，努力寻找增长点，否则，市场的大风大浪终将我们“拍死”在沙滩上。我们唯有团结一心、努力创收增收才能更好地做好改制工作。
傅麟勇谈了参会的学习体会，希望全体干部职工要统一思想，凝心聚力，全力配合做好劳服司改制工作。公司美好蓝图的实现需要我们练好“内功”，大家要有工作的危机感和紧迫感，同时更要化压力为动力，在助推公司创新发展、高质量发展中贡献智慧和力量。他特别强调安全生产的重要性，对汽修厂的安全工作进行了具体安排。
会上，公司副经理何献锋组织宣读公司近期下发的主要文件。学习《习近平谈治国理政》第三卷、省委十一届七次全会和市委四届十次全会会议精神、汛期各项安全工作等文件精神。他要求所有党员干部职工一定要认真学习贯彻文件精神，结合实际工作，学以致用，把各项工作抓实做好。
最后，陈章结合会议精神对劳服司2020年下半年工作进行安排部署。他希望大家以平常心面对劳服司即将迎来的改制工作；相关部门认真做好人、财、物的清产核资工作；加强学习，不断提高政治素养和业务能力；继续做好安全生产工作，特别是重点部位的安全排查，严格落实责任，加大监管力度，排查风险隐患，解决突出问题。
