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1月9日，公司党委委员、副总经理李银刚带队拜访甘肃省水利水电勘测设计研究院有限责任公司，与甘肃省水电设计院党委副书记、总经理熊伟座谈交流，就深化双方战略协同，拓展合作领域等事宜深入洽谈。熊伟介绍了甘肃省水电设计院的发展历程、企业资质、经营范围、人才结构及科技创新的总体情况，并播放企业宣传片，分享了勘察设计、规划咨询、监理检测、工程总承包及投资运营五大业务板块取得的重大成果和重点项目建设情况。李银刚
2025-01-10
近日，二分公司承建的都江堰灌区资中县三黄支渠渠系配套工程项目荣获资中县水利局“2024年度资中县水利局项目推进工作先进集体”称号，充分肯定了三黄支渠项目在2024年的辛勤付出。项目开工以来，三黄支渠项目部全体职工不惧困难、勇破难题，发扬水利铁军精神，较好地完成了阶段性工作任务，赢得了业主单位的高度认可。此次表彰将进一步激励二分公司继续秉承“川水善建映初心”的理念，保持高昂的工作斗志，不断开创工作新
2025-01-09
关键工期鼓点催征，安全责任磐石压肩。为加快工程建设步伐、落实安全生产责任，1月8日，集团副总经理郑祖杰一行赴向家坝一期二步Ⅴ标项目检查指导工作，并亲切慰问一线职工。公司董事、副总经理邹世界陪同。郑祖杰与一线职工进行了亲切交流，转达了集团对奋战在水网施工一线建设者们的关怀。他指出，一线职工是推动工程建设发展的主力军，大家的坚守与努力保障了各项工作的有序推进。座谈会上，郑祖杰听取了Ⅳ、Ⅴ标项目部对工程
2025-01-09
2024年，四分公司秉承“川水善建映初心”的初心使命，坚持“遵约守信、融合发展”的经营理念，积极履行企业责任担当，用实际行动赢得了业主及相关单位的高度认可，收获多封表扬信和感谢信。亭子口项目收到苍溪县亭子口灌区工程项目建设工作领导小组办公室、四川省亭子口灌区建设开发有限公司发来的表扬信；资阳市雁江区第六中学重建工程项目收到资阳市雁江区第六中学发来的感谢信；平昌县友谊水库除险加固工程及友谊灌区202
2025-01-08
2024年12月30日，公司党委书记、董事长袁斌带队拜访江苏淮安市水利勘测设计研究院有限公司（以下简称淮安设计院），与淮安设计院总经理吴昌新等院领导举行会谈，积极谋求双方在施工总承包（EPC）、水利工程建设等行业的广泛互动和更高层次、更大领域的深度战略合作。袁斌简要介绍了公司历史沿革、改革发展、战略定位和经营理念、国内外建设项目分布及投融资方面的综合优势，结合四川省战略腹地新定位与水资源条件禀赋介
2024-12-31
祥龙辞岁，在岁月长河中谱写辉煌篇章，金蛇迎新，在时光新篇中激扬希望韵律。在这辞旧迎新之际，建设公司党政工团谨向公司全体干部职工、离退休老同志、合作伙伴，向长期以来关心和支持公司发展的各级领导、社会各界朋友，以及此刻仍坚守在岗位一线的干部职工致以诚挚的问候和美好的祝福！2024年，是中华人民共和国成立75周年，也是公司制度宣贯之年，在奋进中取得丰硕成果的一年。这一年，公司以深入贯彻落实党的二十大精神
2024-12-31
为进一步提升公司设备物资管理业务人员专业知识与实操技能，提高设备物资管理水平，2024年12月27日，公司设备物资部在资阳组织开展“建设能手面对面”--设备物资管理业务培训，公司董事、副总经理邹世界作开班讲话。本次培训内容涵盖设备物资管理全过程，通过管理制度宣贯学习，结合实际应用场景以及容易出现问题的环节进行讲解。在培训过程中，参会人员认真聆听、积极提问，围绕管理工作中的难点、疑点互相探讨。通过互
2024-12-30
2024年12月27日，公司召开2024年度设备物资管理工作会，会议由公司董事、副总经理邹世界主持，公司党委书记、董事长袁斌，党委委员、纪委书记陈盛华出席会议并讲话。公司设备物资部向大会报告了2024年设备物资管理工作及2025年重点工作计划，一分公司、三分公司做了发言，法务合规部、安全管理部对设备物资合规管理、安全管理工作进行交流发言。邹世界对公司设备物资管理工作进行了系统的总结分析，对2025
2024-12-30
2024年12月26日，公司党委委员、纪委书记陈盛华一行到资中三黄支渠项目部交流调研并开展座谈。座谈会上，项目职能部门负责人对工程建设、质量安全、党风廉洁建设等方面工作成效及存在的问题进行了汇报。陈道刚提出建议，一要注重人才培养，必须建立健全人才培养机制，为公司的长远发展储备人才；二要合理统筹安排工期，确保项目按时按质完成；三要确保信息畅通，定期召开周例会，及时解决问题。陈盛华强调，为确保项目稳步
2024-12-27
12月26日，公司在资阳召开2024年度人力资源工作会，总结交流2024年特色亮点工作，谋划2025年工作。受公司党委书记、董事长袁斌委托，公司党委委员、董事、副总经理苟仕聪出席会议并做要求，党委专职副书记、董事唐惊涛，党委委员、纪委书记陈盛华出席会议并讲话。会议由公司人力资源部部长方兵主持。会上，方兵对公司2024年人力资源工作成效及存在的问题进行了汇报，并对2025年的重点工作进行了安排，提出
2024-12-27
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