为贯彻落实集团抓好年轻干部深入贯彻中央八项规定精神学习教育相关安排，结合公司学习教育推进实际，6月4日，公司团委召开集中学习研讨会议，公司党委专职副书记、董事唐惊涛主持并讲话。
会议首先观看警示教育片，筑牢年轻干部思想底线；会议传达学习了《中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》以及严重违反中央八项规定精神问题典型案例等，激励年轻干部引以为戒，时刻保持清醒头脑，严守纪律规矩，不越雷池一步。
公司各团支部书记结合理论学习感悟、开展实际工作情况围绕“如何在工作中践行中央八项规定精神”主题，进行了研讨交流，充分展现出公司年轻干部的担当与思考。
为抓好公司年轻干部学习教育工作，唐惊涛要求，一要提高政治站位，增强贯彻落实的自觉性。始终在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致；二要，坚持问题导向，切实补齐工作短板。各团支部书记要严格履行好“一岗双责”，以“钉钉子”精神抓好整改落实，坚决杜绝违规行为；三要强化责任担当，推动作风持续转变。年轻干部要树立正确的政绩观，在工作中要敢于担当、勇于负责，要发挥好青年干部的示范引领作用；四要建立长效机制，巩固学习教育成果。各党支部、各部门要将中央八项规定精神学习教育纳入日常学习计划。
公司45岁以下年轻干部，团员，青年理论学习小组成员，各党支部书记、副书记，总部人力资源部、党委工作部、纪检监察部负责人，各分（子）公司人力资源部主任、副主任参加会议。
