为助力新员工快速融入工作环境，顺利完成身份转换和观念转变，7月9日，四分公司组织新员工在亭子口项目部召开2025年新员工入职见面会。分公司班子成员、各部门负责人及相关人员参加会议。
会上，四分公司党支部书记、经理罗茂林对新员工表示欢迎，简要介绍了分公司的发展方向、业务布局等情况，并对新员工提出了殷切期望，强调要尽快转变角色，传承“川水善建映初心”的水利铁军精神，将个人愿景与公司使命愿景结合起来，在实践中锤炼本领。随后，各部门负责人就部门职能、工作内容等进行简要讲解，让新员工对公司运作体系有更清晰的认识。
新员工们逐一进行自我介绍，分享了自己的学习经历、专业技能以及对未来工作的期待，纷纷表示将以积极的态度投入到工作中，充分发挥自己的才能，与公司共同成长、共同进步。
为帮助新员工尽快熟悉业务，提升专业素养，分公司将开展为期4天的入职培训活动，内容涵盖安全生产、水利工程、公司规章制度及各部门业务工作等。
征途漫漫，惟有奋斗。此次新员工入职见面会，为公司注入了新鲜血液，期待新员工们将培训所得转化为实干担当、锐意拼搏的前进力量，把青春汗水洒在水利工程一线，为水利事业发展注入青春动能。
