2015年，工程局分配了多名大学毕业生到第一工程处工作，为该处的发展注入了新鲜血液。为了促进新员工的快速成长，按照贯例，2015年7月25至26日，第一工程处在局蟠龙湖水库项目部进行了为期两天的“大学毕业生入厂教育培训”。处党支部书记叶发科主持入厂教育培训会。
新进大学生简洁的自我介绍拉开本次入厂教育的序幕，他们就自己的基本情况和爱好特长等作了表述，活跃了课堂气氛。入厂教育的主要内容由企业（工程局、第一工程处）概况、发展历史、企业管理制度、项目及工程管理、工程内业管理、质量控制管理、安全管理、现场安全等部分组成。
会上，叶发科首先对新进员工表示热烈欢迎，并运用PPT演示向新进大学生员工们介绍了工程局的整体概况、组织架构、管理制度，以及在发展过程中取得的辉煌和荣誉，以加深新员工对企业的全面认识和了解。在企业管理制度方面，叶发科特别强调了管理和制度的重要性，他指出：管理，是通过一种组织过程来实现集体的制定目标的一种动态学科。规矩对于一个国家来说是法律、政策，对于企业来说就是制度，而企业的管理制度是否完善、规范，将体现出管理者的管理能力，直接影响企业效益。企业发展就是人才的培养与积淀，新进大学生们的加盟将成为局、处发展的又一支撑点。希望大家在理论指导实践过程中，学以致用，将理论实践化，同时要对新的生活环境有充分的认识和准备；对自己肩负的社会责任、个人责任要有全新的认识；对自己从事的职业要有百分百的信心与毅力；把握机会，保持阳光心态，常修知足品格，常怀包容感恩之心。在一处这个团队里愉快工作、快乐生活、健康成长，在一处发展的平台上绘写出精彩人生。
一处总工程师王川、团支部书记兼工程科长李勇、质量科长朱军、安全监督科长张勇分别就蟠龙湖水库工程项目、工程管理、工程内业管理、质量控制管理、安全管理等事项分别进行了讲解。
一处处长范雪山做了本次入厂教育总结，并对启动“2015年度师带徒工程”做了具体安排与布置。 通过此次入厂教育培训，必将帮助新入职的大学毕业生更好、更快融入一处这个大家庭，了解局、处的辉煌历史和美好发展前景，接受工程局企业文化、安全文化洗礼，学习各种政策和规章制度，明确岗位职责、加快满足岗位要求，加强员工之间的沟通和友谊，促进新员工从学生到水利建设者角色的尽快转变。
