2014年10月15日，厄瓜多尔TP水电站项目部荣获由中国水利水电对外公司TP水电站项目部组织的“大干三个月”（6月至8月）劳动竞赛活动综合评比“一等奖”，获得劳动竞赛活动奖金8000美元，并得到了业主、监理的一致好评。
“大干三个月”劳动竞赛活动期间，厄瓜多尔TP水电站项目部成立了以项目经理为组长，项目副经理、总工程师为副组长，各科室主管、施工队长为成员的劳动竞赛领导小组，建立健全了劳动竞赛保证体系，制定了“大干三个月”进、出口压力隧洞、压力管道、地下厂房、泄水洞等8个工作面详细的施工组织计划，并将计划层层分解，具体到每一根锚杆、每一仓砼，每一寸进尺，具体到每一天，并落实任务到相关责任人。同时，要求施工队伍及各部门树立高度的服务意识、大局意识，积极做好现场安全技术交底，技术指导和物资保障等工作；强化激励约束机制，将职工收入与竞赛目标完成情况相挂钩，并对施工队伍实行重奖重罚，从而有效调动了全体参建员工的积极性和主动性；严格做到有计划、有安排、有准备，确保每个环节的合理衔接，杜绝窝工现象。项目部领导靠前指挥，现场发现问题及时解决，带领参战人员充分发扬团队作战精神，强化安全质量管理，确保了该项目部“大干三个月”劳动竞赛活动的顺利进行。
新的“大干三个月”（10月至12月）劳动竞赛活动已经拉开帷幕，厄瓜多尔TP项目部全体参战员工将继续保持大干锐气不减，奋战雄心不变，规范施工不动摇的态势，继续发扬水利铁军“来之能战，战之必胜”的拼搏精神，克服厄瓜多尔雨季施工困难，掀起大干劳动竞赛新高潮，再创工程局国际工程业绩新篇章。
