2026年2月3日，公司在成都组织召开2025年度中层及以上管理人员述职及干部考核测评会。公司党委书记、董事长袁斌主持会议并讲话。
会议严格按照既定议程进行。抽选了部分中层管理干部进行现场述职。述职人员紧扣“德、能、勤、绩、廉”五个方面，系统汇报了2025年度履职情况、存在不足及下一步工作思路。与会代表对公司领导班子成员及全体中层管理干部进行了严肃认真的民主测评。测评过程组织严密，测评结果真实、准确、有效。
会议指出，年度干部考核测评是加强干部队伍建设、完善企业治理的重要举措。会议强调，此次考核不仅是对年度工作的回顾总结，更是通过测评考核、激励担当作为长效机制，通过问题整改和成果转化，促进工作提质增效。希望全体干部能正确看待考核结果，抓好考核结果运用，要站在讲大局的高度更好地履职担当，以实干实绩赋能公司高质量发展。
公司领导班子成员、部分中层管理干部、工青妇及职工代表参会。
