2025年正值“十四五”收官之年，也是四川水发集团成立五周年，建设公司在集团带领下乘风破浪节节高、全面跑出加速度，为持续推进党建工作和生产经营工作深度融合、培养出顺应四川水利建设事业发展的建设者队伍，2025年7月6日至7月7日，建设公司开展了“建设能手面对面”暨2025年新员工入职培训。公司董事、总经理罗雪和党委专职副书记、董事唐惊涛分别出席结业、开班仪式并致辞，党委委员、职工董事、工会主席夏永红就公司62年发展历程及企业文化进行授课。
为坚定贯彻习近平总书记“节水优先、空间均衡、系统治理、两手发力”的治水思路，本年度入职的新员工以本科生及硕士研究生为主，所学专业丰富，以水利水电工程为主，涵盖生态水利工程、农业水利工程、计算机科学与技术等，以“源头活水”积极应对新挑战、抢抓新机遇，开拓创新，锐意进取，坚定不移推进产业转型和创新发展。
在此次培训之中，公司秉承着“川水善建映初心”的企业党建文化，锚定“源头活水话未来”的理想宏图，围绕网络安全及意识形态、人力资源管理制度、工程安全警示教育、廉洁自律警示教育、规章制度与合规管理等方面展开，邀请一线干部职工与新入职员工“面对面”及青年职工分享工作心得，以专业知识及丰富经验为引，为水发建设新“铁军”展开了一幅奋斗画卷。
面对投身水利事业的新兴力量，罗雪为新员工指明方向，一是扣好廉洁自律的“第一粒扣子”，绝不放松思想防线，无论处在何种岗位都要坚持防微杜渐；二是敢于从“图纸”到“江河”，理论是船，实践是桨，汗水和脚印是向前的水流，而百姓的笑容，是水发人的彼岸；三是坚持做“会思考的螺丝钉”，要学会做“志存高远、勤学善思、敢于担当、德才兼备”的水发青年。
处在水利事业前所未有的战略机遇期，成长在四川省水利系统“项目攻坚年”，机遇挑战共存、责任担当同在，本次“建设能手面对面”暨2025年新员工入职培训顺利开展，为“源头活水”传承了水利铁军精神，也为其深耕水利、为四川水利事业注入新动能绘就了未来画卷。
