根据公司总体部署及工作安排，2022年7月5日至6日，公司人力资源部严格按照迎接新入职大学生方案，在都江堰开展2022年新入职员工迎新工作。公司人力资源部全体员工、都江堰市办事处及片区各分、子公司相关人员参加迎接工作。
经过两天有序而忙碌的辛勤工作，在公司都江堰片区各单位的协同配合下，人力资源部经过层层严格考核选拔，本着对职工个人和单位负责的严谨态度，对此次计划招录的111名大学毕业生，因身体等原因退档4名，实际招录新入职员工107人，其中专科71人，本科35人，硕士研究生1人，人员专业结构满足公司发展战略对人才的需求，切实为公司输入了优质新鲜“血液”，必将为公司高质量发展增添无限活力和不竭动力。
