公司召开机构调整暨干部(视频)大会

文章来源:人力资源部
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发布日期:2022-04-27
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2022年4月26日,工程局公司召开机构调整暨干部(视频)大会。大会主会场设在公司总部(成都)会议室,资阳、都江堰、龙塘项目部、虎渡溪项目部、小井沟项目部、龙兴坝项目部设分会场。会议由公司党委委员、副总经理李银刚主持。


会上,公司党委专职副书记、董事唐惊涛宣读了公司机构调整及相关人员任免职文件。此次机构调整涉及6个分公司、33名中层干部职务任免。新成立的3个分公司党政负责人程静、毛伟、罗茂林、孙绍阳在会上分别作表态发言。

公司党委委员、纪委书记陈盛华对公司干部作集体廉政谈话。他提出五点要求:一是坚定立场,提高政治站位;二是加强学习,筑牢思想防线;三是团结一致,勇于担当作为;四是履职尽责,落实一岗双责;五是严于律己,自觉接受监督。

李银刚从提高政治站位,严守工作底线;坚守各自岗位,做好本职工作;注重班子团结,凝聚发展合力三方面对公司干部提出要求,希望全体干部职工识大体、顾大局,认真贯彻落实会议精神,增强责任感使命感,平稳有序开展好各项工作。

会上,主持公司工作的党委副书记、董事、总经理袁斌指出,对公司内设机构进行调整是做大做强公司、建立现代企业制度的必然。在公司发展的重要窗口期,希望新履职的干部认真践行诺言,不负组织的重托、不负职工的期盼;希望转岗干部尽快进入角色,退岗不褪色。他对公司全体干部提出三点要求:一是坚持实事求是,做实做细基础工作。要站在大局的角度,讲政治、守规矩、严纪律、强作风;抓班子带队伍,保持谦逊之心,多倾听职工的心声,做广大职工可以信赖的主心骨;立即整合资源,摸清核实家底,坚决防止国有资产的流失。二是坚持解放思想,做实做细目标管理。主动出击,全面融入市场浪潮;以开放的姿态,谋划公司参与集团新业态;用先进的理念,建制度育人才。三是坚持守正创新,做实做细生产经营工作。守正应不变,创新应万变,知责于心,担责于身,履责于行,以创新的管控实现公司的年度目标,以创新的举措维护好年度目标,以实实在在的工作成效,喜迎公司成立60周年。

公司领导班子成员、总部全体中层干部、各单位、项目部班子成员共计80余人参加干部大会。


资阳分会场


都江堰分会场


虎渡溪项目部分会场


龙塘项目部分会场


小井沟项目部分会场


龙兴坝项目部分会场