2022年2月8日，第五分公司经理办公暨廉洁警示教育会在资阳召开，会议由第五分公司经理陈道刚主持，分公司部门负责人及管理人员、部分职工参加会议。
会上，陈道刚就2022年度主要工作有关情况进行了通报，并对近期工作进行了安排和部署。
会议强调：一是继续认真学习和执行好公司和分公司的各项规章制度；二是各级管理人员要改变旧有的管理理念，强化项目生产、经营的过程管理；三是认真搞好和执行好项目的策划和规划工作，抓好成本分析、材料、设备管理工作；四是创新经营管理理念，以“合作”为前提，以“沟通”为手段，以“事实”为依据，对业主单位要晓之以理、动之以情，努力提高承建项目的经营成果；五是对内部劳务公司要提高服务意识，搞好服务质量，要深入现场发现问题、解决问题，最终达到一个双赢的局面；六是重视信息化管理工作，充分利用信息化管理的手段，提高管理效率；七是加强疫情的常态化管理和安全管理工作；八是扎实抓好分公司管理干部的作风建设和廉洁建设，遵章守纪，做人有原则、做事讲规则，不去踩红线碰底线。
会议要求：在新的一年，分公司全体干部职工要在思想观念、工作作风、精神风貌、工作执行力等方面呈现全新的状态，人人争先比优、人人勇于担当，以虎虎生威的雄风、生龙活虎的干劲、气吞万里如虎的精神，不断书写公司高质量发展新篇章。
会议最后，全体与会人员集体观看了廉洁警示教育片《廉政中国——贪路无归》和《零容忍》。
