企业的发展离不开人才。在企业发展过程中，需要大量有才华、有激情、有担当的后续人才作为有效补充。
基于对人才的紧迫需求和高度重视，近年来，第一工程处逐步加大对高校毕业生的引进力度，缓解了人力资源紧缺的矛盾，使全处人才队伍学历和结构得到优化，整体素质得到提升，为一处持续快速发展奠定了坚实的人才基础。针对新进大学生成长需要一定周期，在短时间内不能完全胜任工作，一处已在多个项目施工中实施了“师带徒”工程，并取得一定效果。为了帮助新进大学生实现快速成长，成为独挡一面的人才，从根本上解决各类人才短缺问题，从今年5月份起，第一工程处工会牵头技术、劳人等相关部门继续推进“师带徒”暨大学生成才工程。
一处“师带徒”暨大学生成才工程，主要涉及文秘、工程管理、施工管理、施工测量等四个专业，采取师徒结对子、签定“师带徒”协议的方式，“师带徒”一年期满后，处工会将组织相关业务部门对徒弟进行考核，认定为“优秀出师”、“合格出师”的，给予师傅和徒弟进行一次性培训奖励。
