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为进一步做好困难职工帮扶救助工作，1月10日，集团董事罗国书赶赴都江堰，到建设公司对其“一对一”帮扶困难职工吴玉平家中走访慰问，送上省水电工会、集团工会及个人的关怀与祝福，并送上慰问金。集团始终高度重视民生保障，集团工会切实发挥桥梁纽带作用，采取一系列举措对困难职工开展帮扶，困难职工能否过个好年？集团领导始终牵挂在心。在困难职工吴玉平家中，罗国书一行与其亲切交谈，对他的身体状况、生活情况以及存在的
2023-01-16
2023-01-13
春节将至，岁寒情深。2023年1月9日，公司党委委员、副总经理李银刚，党委委员、董事、副总经理、总工程师汪辉德一行到小井沟支渠工程项目部开展春节慰问活动，为一线干部职工送上慰问品和美好的新年祝福。在座谈会上，李银刚要求春节期间务必做好职工的维稳工作，要时刻铭记安全生产的重要性，项目部要做好御寒保暖措施及生活后勤保障工作，关心爱护职工，让大家感受到大家庭的温暖。汪辉德要求项目部、分公司加强技术创新工
2023-01-13
2023年1月10日，为扎实做好水利工程建设领域农民工服务保障工作，水利厅副厅长李勇蔺、南充市副市长李洪君一行赴水发建设公司承建的亭子口灌区一期总承包Ⅰ标施工现场开展调研检查和慰问。省人社厅、省水电工会、南充市水务局及市人社局、阆中市政府及市水务局、省水发集团、亭子口灌区公司、水发设计公司、水发建设公司等政府有关单位、项目法人、工程各参建单位有关领导陪同调研慰问。调研慰问组一行在长岗岭隧洞3#支洞
2023-01-13
2023年1月9日，公司在资阳办公区召开2022年度人力资源工作会。公司董事、总经理罗雪，董事、党委专职副书记唐惊涛，党委委员、董事、副总经理苟仕聪到会指导。审计部部长、人力资源部副部长方兵主持会议。公司法务合规部部长、各单位主要领导和公司人力资源工作人员共计40余人参加会议。方兵代表公司人力资源部回顾总结了2022年工作，他从“制度建设、预算管理、人才队伍建设、薪酬绩效改革、日常工作推进”等5个
2023-01-11
2023年1月5日至8日，公司党委书记、董事长袁斌，董事、副总经理邹世界，党委委员、纪委书记陈盛华等慰问组一行带着慰问品，一路风尘仆仆先后到盐源县龙塘水库、井研县马踏水厂项目看望和慰问一线职工，为坚守岗位的干部职工送去公司的温暖和诚挚的新年祝福。袁斌在慰问活动中讲话表示，龙塘项目中标以来，三分公司龙塘项目部跑步前行、自我加压，努力克服诸多不利因素，不折不扣执行公司下达的工作目标计划，成功实现阶段性
2023-01-09
2023年1月3日，公司召集各分公司主要领导，以“降本增效”为主题，围绕如何降低成本和提高经营效果，理思路、找方法、拓路径。会议由公司党委书记、董事长袁斌主持，公司党委委员、董事、副总经理苟仕聪，公司党委委员、董事、副总经理、总工程师汪辉德，董事、副总经理邹世界，各分公司经理和相关部门负责人参加会议。会议采取开放式发言和合理性探讨的方式举行，各分公司经理就“降本增效”工作开展情况进行了汇报，提出了
2023-01-06
2023年1月5日，公司召开第一届第四次职工代表（视频）大会，主会场设在公司成都总部会议室，分会场根据职工代表分布分别设置在总部资阳办公区、都江堰市办事处、虎渡溪项目、小井沟项目、亭子口项目三分公司、亭子口项目四分公司、龙塘水库项目、龙头山项目、井研项目。公司88名职工代表、3名列席代表参加会议。公司党委委员、职工董事、工会主席夏永红主持会议。公司党委书记、董事长袁斌向大会提交《四川水发建设有限公
2023-01-06
2023-01-04
深山虎啸雄风在，绿野兔奔好景来。2023年1月1日，一分公司在小井沟支渠项目部围绕“同心绘蓝图，携手筑未来”为主题，开展了丰富多彩的“庆元旦、迎新年”活动。活动在一公司党支部副书记姜虎的新年祝福中拉开序幕。活动共分为四个团队，五个比赛项目。①趣味答题以传统文化为主题的知识抢答，弘扬中华传统文化，提升文化素养；②群龙取水、乒乓球传递、拔河以团队协助完成任务，增强新员工与老员工之间的互动协作精神；③定
2023-01-03
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