为进一步提升职工的制度意识、责任意识，确保各项工作业务在合规框架内稳健运行，2024年7月以来，三分公司组织开展公司制度宣贯培训暨内控制度知识竞赛预赛选拔活动。
为确保实效，三分公司领导班子高度重视，召开内控管理制度宣贯培训暨内控制度知识竞赛预赛启动会，明确制度学习的重要意义；要求全体职工要深入学习领会公司各项管理制度，确保制度知识入脑入心；党员干部要发挥表率作用，提高政治站位，以实际行动引领全体职工共同提升内控管理能力和创效水平。
本次制度宣贯由张贴宣传标语、多媒体循环播放及职工自学、线下集中学、你问我答等多种模式相结合，覆盖党建工作、财务管理、人力资源管理、安全及质量管理、战略运营管理、成本管理、采购管理等多个关键管理领域，鼓励每位职工根据自身岗位特点集中交流心得，解答疑惑，形成浓厚的学习氛围，确保制度学习的连续性和有效性，帮助职工恪守行为底线、捋清办事流程、遵守内控制度。内控制度知识竞赛预赛选拔活动由各项目综合办公室分别组织实施，特别鼓励年轻人积极参与，最终将选拔出3名队员组成代表队参加公司组织的决赛。
合有为，行成规，有“制”者事竟成。接下来，三分公司将继续深化制度学习与实践，不断完善内部管理机制，助推公司内控管理更上新台阶，为公司高质量发展贡献力量。
