2022年6月24日，工程局公司召开第一届第三次职工代表（视频）大会，主会场设在公司成都总部会议室，分会场根据职工代表分布分别设置在总部资阳办公区、都江堰市办事处、虎渡溪项目部、小井沟工程项目部、龙塘水库项目部、亭子口工程三分公司项目部、亭子口工程四分公司项目部、井研供水管网改扩建工程项目部。来自公司总部及所属各单位的82名职工代表、5名列席代表参加会议。公司党委委员、职工董事、工会主席夏永红主持会议。
公司主持工作党委副书记、董事、总经理袁斌向大会提交《四川省水利电力工程局有限公司职工劳动关系管理制度（草案）》及《四川省水利电力工程局有限公司职工休假管理制度（草案）》两个议案并讲话。袁斌在讲话中指出，2022年以来，公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻新发展理念，坚持强党建聚合力，牢固树立安全生产红线和廉洁底线意识，以项目优质履约为目标，做好重大项目履约管理，统筹疫情防控和发展各项工作，锐意进取提质增效，奋力推动公司高质量发展。他对职工代表和工会干部提出三点希望：一是加强学习提高素质，在干部与职工之间架起相互沟通、相互理解的“连心桥”；二是围绕中心服务大局，不断提高职工的获得感、归属感、幸福感、安全感；三是依照法律履行职责，做到维护公司整体利益与职工合法权益的有效统一。
会议听取了公司人力资源部部长蒋其萍对《四川省水利电力工程局有限公司职工劳动关系管理制度（草案）》及《四川省水利电力工程局有限公司职工休假管理制度（草案）》的说明，以及对职工代表意见建议的解释说明；审议并通过了《四川省水利电力工程局有限公司职工劳动关系管理制度》及《四川省水利电力工程局有限公司职工休假管理制度》。
会议建议公司在执行过程中，坚持以人为本，切实保障职工休息休假等各方面的合法权益，充分调动职工工作积极性，构建和谐劳动关系，保持职工队伍的稳定，促进公司的可持续高质量发展。
