为全面提升三分公司干部职工综合素质，培养职工积极向上良好心态，三分公司在都江堰办公区开展一系列文体活动，营造健康快乐工作氛围。
一场培训学习，凝聚员工向心力 11月10日，三分公司在水利大厦八楼会议室学习了西南石油大学林莉教授主讲的《干部管理能力与情商提升》专题讲座，由三分公司党支部副书记李雪飞主持。李雪飞结合视频就如何管理团队成员、自我管理、职业形象、情绪管理等一一讲述。特别是在实际工作和生活中要运用好自我管理等内容进行了深度讲解，要求大家统一思想，积极发挥员工在企业文化建设中的主体作用，各部门协同合作，形成“上下同欲、步伐一致”的氛围，同时在讲授过程中穿插了提问和互动环节，全程气氛热烈。
一次感悟，交流心得体会 每一位学习的员工全神贯注、聚精会神领悟其精髓，每个人都针对自己见解进行思想碰撞与深度交流。
通过学习，加深了自我管理及情绪管理等的理解，大家纷纷表示一定要把管理理念深入到今后的工作中，不忘初心，知行合一，笃信践行，使自己真正成为企业文化的践行者。
一次“工间操”活动 ，营造健康快乐氛围 11月14日，三分公司都江堰办公区掀起了“工间操”的热潮，规定在每个工作日上午、下午固定时间开展全员健身活动（活动时间各10分钟），让职工在运动之余放松身心。工间操内容以简单易学的运动操为主，并适当融入其他运动元素，使其更有活力和吸引力。
一次经历，增强了凝聚力和活力 当前防疫形势依然严峻，锤炼良好的身体素质尤为重要。通过“工间操”，激发了广大职工参与体育活动的热情和强体健魄的主动性，增强了干部职工的身体素质，提高了工作效率；增强了三分公司凝聚力和活力，工作效率和专注度有了显著提升，助力我公司实现高质量发展奠定了身心基础。
一种氛围，让文化落地生根 企业文化宣贯是一个长期持续的过程，让企业文化内涵植入人心，内化为每一位员工的行为要求，进一步转化为企业发展的战斗力，
舟至中流催帆竞，奋楫勇进破浪行。面对新的征程，三分公司将结合实际，同心追梦，努力打造企业的软实力和核心竞争力，凝心聚力，在相互促进中提速增效，进一步坚定信心不动摇，直面问题不退缩，攻坚克难不松劲，提振精神，咬定目标，决战决胜2022年四季度目标产值任务，确保三分公司全年目标任务圆满完成。
